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今まで、健康保険は国保を使っていました。
転職先が決まり、勤務したのですが、2日でクビになりました。
正社員でした。
各種保険完備でした。一応会社の健康保険に入る予定でしたが、辞めたので、保険書ももらってません。提出した年金手帳を返してもらい、その会社の雇用保険証書を貰いました。
1 この場合、今使ってる保険書(国保)って使えなくなるのでしょうか?
2 辞めた会社の雇用保険証書も貰ったということは、次の勤務先に2日で辞めた会社のことは話さないといけないのでしょうか?
3 勤務が2日なので、給与はもらえないでしょうか?

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2009-06-25 23:14:02
  • 0

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1.まだ使えるはずです。
  一度、公共機関に問い合わせるといいです。

2.話さなくていいです。いろいろあるはずなので、私も短期で辞めた場合は

  いいません。

3.もらえます。数日でも働いたので、私も以前もらいました。

  • 回答者:t4えれ (質問から7日後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

1.会社のほうで、保険証の手続きをしてないと思うので
  国保は抜けてないと思います。
  念のため役所に行かれるといいでしょう。
2.履歴書には記入しなくてもいいと思います。
3.勤務実態があれば2日間の給与は支払われます。
  もし、まだ振込先を連絡してないのであれば
  「取りに来てくれ」と言われるでしょう。

こういう2日で解雇されるなどってあるんですよね。
親戚にも1週間以内で解雇された人がいました。

  • 回答者:あん (質問から8時間後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

1.会社が手続きをしてしまっていたら、その二日間は社会保険です。役所に確認したほうがいいです。
2.言わないほうがいいです。履歴書にも書かないほうがよいかと思います。
3.日割りでくれるかと思います。二日でも働いたんだしね。でも保険料でマイナスになったら、足りない分を請求されることもあります。

  • 回答者:とくめい (質問から43分後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

1.国保の保険証は使えるはずです。
  会社は社会保険の手続きをとっていないと思います。
2.話さなくても大丈夫です。
3.給料はもらえるはずです。
 振込口座はお知らせしましたか?

  • 回答者:匿名希望 (質問から34分後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

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